WeWork最多将裁6000名员工，预计本周内宣布

美国共享办公初创企业WeWork的裁员计划将向员工公布。

WeWork 视觉中国 资料图

11月17日，据CNBC报道，在软银集团正式控股了WeWork之后，该公司计划裁员超过4000名员工，从而来应对公司目前面临的巨幅亏损状况。而4000名的裁员数字约占公司全球员工总人数14000人的30%。

报道称，按照裁员计划，WeWork的核心业务办公室租赁方面将裁员2000至2500名员工，另外还有约1000个公司内部的维护性岗位（如清洁工）将被裁员，WeWork希望将这部分员工转移到外包公司。

裁员计划预计最快将在19日向员工宣布，有知情人士称，WeWork可能裁减多达5000至6000名员工。

除了核心业务在裁员之外，随着WeWork的非核心业务在逐步出售或关闭，其员工也面临着离开的状况。例如，WeWork关闭在曼哈顿的私立学校，同时还将有1000名员工离开。

从美国的第二大独角兽公司到如今面临着公司巨幅亏损、资金承压，用大幅裁员以削减公司成本，WeWork的员工们成立了一个名为Weworker Coalition的组织，该组织负责督促WeWork为离职员工提供公平的遣散费。

WeWork在上周发给受裁员影响员工的一封电子邮件内容显示，从12月9日开始，WeWork的清洁和设施维护工作将外包给它的合作伙伴之一，房地产服务公司仲量联行(JLL)。在这封邮件中，WeWork向员工保证，其清洁和设施维护团队的每个成员都将保住自己的工作，并获得相同水平的薪酬和大致相当的福利。然而，根据另外一份发给员工的文件显示，若员工选择不跳槽就会失去工作，而且也不会获得遣散费。

在WeWork大幅裁员的同时，公司还面临着美国证券交易委员会（SEC）的审查，审查的原因是WeWork在取消首次公开募股（IPO）前，是否违反了财务规定。

SEC现在是初步调查，可能不会导致任何不当行为的指控，还无法确定是否是WeWork业务决策或交易触发了此次调查。此外，监管机构的执法部门正在审查WeWork的业务及其向投资者披露的信息。WeWork聘请了华尔街顶级律师安德鲁•塞瑞斯尼，他曾是SEC执法部的负责人。

WeWork第三季度的财报数据显示，公司第三季度未调整前的亏损为12.5亿美元，较去年同期4.97亿美元的亏损增加逾150%。此外，公司营业收入由4.82亿美元增加至9.34亿美元，同时由于新的办公空间的快速扩张，企业入驻率降至79%，为2017年中期以来的最低数字。