万达广场去年新开49家 新增就业超20万人

新增就业中包括9.5万名大学生，成为全国创造就业较多的企业之一。

1月9日，记者从万达集团获悉，2018年万达集团新开业49家万达广场，全年新增就业20.2万人，其中大学生9.5万人，约占2018年全国新增就业总数的1.5%。成为全国创造就业较多的企业之一。

连续3年新增就业占中国当年新增就业1.5%

万达广场作为万达集团的核心主业，是集社交、娱乐、美食、购物功能于一体的大型商业中心，也是大型劳动密集型现代服务业，不仅创造就业岗位多、工作环境好，同时收入也较稳定。数据显示，平均每个万达广场就可创造超4000个稳定的服务业就业岗位，以2018年新开业的贵阳观山湖万达广场为例，该万达广场就创造就业5099人。

值得注意的是，万达广场创造就业不仅规模大，而且质量高，适合吸纳大学生和年轻人就业。以上海嘉定中信泰富万达广场为例，共创造就业岗位4711个，其中大学生达2122人。

事实上，万达集团一直把创造就业作为企业承担社会责任的核心内容。随着企业向现代服务业转型，万达广场进入高速发展时期，从2016年开始，每年开业50个左右万达广场，创造就业岗位大幅增加。连续3年新增就业占中国当年新增就业总数1.5%，加上酒店管理和万达集团本身创造的就业岗位，万达已经创造连续10年超过中国当年新增就业1%的成绩。截至2018年，万达广场已开业280家，仅万达广场累计创造就业已超过120万人。

在增加就业、促进消费等方面起到表率作用

就业作为民生之本，一直是全社会关注的重点。回首整个2018年，党中央、国务院持续加大稳就业政策力度。

2018年下半年，在中央政治局会议中首次提出，要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。中央经济工作会议也提出，要把稳就业摆在突出位置。此外，国家发展改革委等17个部门联合发布《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》，提出要大力发展实体经济，着力稳定和促进就业。

经济学家马光远认为，中央经济工作会议提出，2019年中国经济稳中有变，变中有忧，不确定性和下行压力很大，在这种情况下，像万达这样的企业，2018年无论在增加就业，还是促进消费，以及产业升级等方面都起到了表率作用，也提交了一份靓丽的成绩单。其中万达广场在2018年就新增就业20.2万人，真正发挥了骨干大企业中流砥柱的作用。

马光远指出，中央提出的“六稳”可以说是宏观经济的压舱石，特别是稳就业和稳预期对于稳定宏观经济至关重要。2019年，更应发挥万达这些主要企业的作用，稳定他们的预期，让他们成为供给侧改革的主力和创造新就业、推动消费和经济升级的排头兵。

采写/新京报记者 张晓兰