5月25日，郑州市人力资源和社会保障局“智汇郑州”高层次人才分类认定工作正式启动。4类高层次人才如获认定，将会获得相关福利待遇。
郑州市去年11月出台的人才政策规定，对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等4类高层次人才，将分别给予500万元、200万元、50万元和20万元奖励。
《每日经济新闻》记者注意到，上述被认定的顶尖人才、国家级领军人才还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房。在郑州工作满10年且贡献突出的，无偿获赠。
顶尖人才可享500万奖金
各地掀起的“抢人”竞争中，郑州的人才吸引政策有详细规划。
2017年11月，郑州市发布“智汇郑州”人才工程。该工程的主要目标包括，到2020年引进培育5至10个顶尖创新创业团队，聚集100名国内外顶尖人才。
同时，引进3000名重点产业急需紧缺人才，2000名社会事业领域领军和专业骨干人才，新增4万名高技能人才。并且，每年吸引20万名高校毕业生在郑州创新创业。与此相关，郑州市当时已发布了《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》（以下简称《认定细则》）。
经过半年推进，今年5月25日，郑州市正式启动2018年首批高层次人才认定申报工作。
《每日经济新闻》记者注意到，其申报范围包括，郑州市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才，满足《认定细则》规定的基本条件，并符合4个层次的认定标准。
高层次人才认定的用人单位则是指在郑州市注册、具有独立法人资格，依法在郑州市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。顶尖人才和国家级领军人才的认定范围，包含中央驻郑机构和省属在郑企事业单位。
“智汇郑州”人才工程的吸引力，还在于其对高层次人才的奖励力度。
上述《认定细则》规定，对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类高层次人才，将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。
除奖金外，还有相关住房。顶尖人才、国家级领军人才，还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房。在郑州工作满10年且贡献突出的，将无偿获赠。
各城市人才争夺战如火如荼
在经济社会发展以及城市建设中，人才的作用日益凸显，而各大城市对于人才的重视也愈加明显。
在高层次人才认定工作启动媒体说明会上，郑州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，高层次人才分类认定，是“智汇郑州”人才工程的重要组成部分，是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。
在北京师范大学产业经济研究中心主任、河南商业经济学会会长宋向清看来，此次郑州高层次人才认定启动不仅及时，而且非常重要和必要。
宋向清在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，作为国家中心城市，郑州多年来在人才方面仍有短板。郑州虽然也有不少高校及科研院所，但是“211高校”只有1所，知名的科研院所数量也有限，高素质、高层次的专业人才依然较少。
“目前，郑州建设国家中心城市处于起步阶段，在多个领域需要大量专家和人才，尤其是高层次人才。从这个角度讲，大力度引进高端人才，对建设国家中心城市非常有帮助。”宋向清称。
值得一提的是，出台颇具吸引力的政策吸引人才的城市非独郑州。仅去年以来，武汉、西安、成都、天津、长沙、哈尔滨，以及北京、上海等城市也均有相关吸引人才的政策出台。
在人才争夺战如火如荼之际，郑州在与其他城市竞争时，有哪些优势？
对此，宋向清表示，郑州四季分明，是宜居城市，且具有区位优势，交通便利。更为重要的是，作为建设中的国家中心城市，郑州拥有众多重大战略利好叠加，未来的发展潜力和发展机会巨大。
“这些都将成为郑州在新一轮人才引进方面的优势。当然，郑州也需要解决教育方面的短板。既认识到郑州的长处，也认识到短板，有助于让人才引进和未来经济社会发展的政策更好地落到实处。”他称。
本文来源：每日经济新闻
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