“市人民检察院积极打造特色检察文化，在市院机关办公楼建成了大美廊坊、新时代检察魂、时代楷模、‘习用典·书墨彩’等七个主题的文化长廊。”在近日举行的全省文明单位现场观摩交流活动中，市人民检察院的工作人员向观摩人员介绍该院创建文明单位情况。
近年来，我市高度重视文明单位创建工作，将其作为群众性精神文明创建的重要内容来抓，文明单位创建机制不断优化，创建领域不断拓宽，创建内涵不断丰富。截至目前，我市已有23个全国文明单位、144个省级文明单位、678个市级文明单位。
注重统筹推进，丰富创建内涵。将文明单位创建与做好全市宣传思想工作紧密结合，把文明城市创建、对外宣传、文化产业、扶贫帮困等重点工作纳入文明单位创建内容。根据文明单位不同类别，制定不同的创建标准，减少对村街、社区档案材料的考核，村镇创建更加注重移风易俗和人居环境，切实减轻基层负担。增加社区、村街、基层窗口单位所占比例，进一步扩大创建覆盖面，712家单位参与新一届市级文明单位推荐认定，基层单位占比达到35%以上。
注重创新载体，打造特色品牌。广泛开展“提质提效、文明服务”竞赛活动，1564个窗口单位积极参与，命名创建竞赛优胜单位100个、先进个人300人。开展“最美廊坊人”推荐认定活动，已认定最美人物及提名奖112名。安次区亿合社区推广的“一棵树、一本书”新形式掀起全民阅读热潮，公交公司打造“满意公交”品牌为乘客提供便捷服务。选树先进典型，涌现出带领农民致富种出“金蘑菇”的高校教授侯桂森，平时多流汗、战时少流血的特警战士何川，34年坚守气象情怀的刘伯华等诸多典型。目前，我市已评选出市级道德模范107名，其中,马贺年荣获第七届河北省道德模范。
注重示范引领，履行社会责任。持续深入开展“星期六文明行动”，组织市级以上文明单位与市区93个社区结对共建，宣传普及文明礼仪和创建知识，征求居民意见建议，了解居民生产生活中的困难并协调解决。截至目前,各级文明单位共开展活动4000余次，参与人数超过10万人次。指导社区建立党支部牵头，居委会、业主委员会、物业公司、居民代表共同参与的“五位一体”民主决策机制，居民小区车辆乱停乱放、私搭乱建、不文明养犬等问题得到有效解决。
注重健全机制，推进常态长效。修订了《廊坊市文明单位管理暂行办法》，进一步完善文明单位常态考核机制，压实创建责任、激发创建活力，有效解决文明单位“重评时、轻平时”现象。充分利用好“省级文明单位动态管理系统”，举办专题培训班，组织200余家省、市级文明单位通过系统上传创建材料6000余条，对照“测评细则”逐项评判打分。组织文明社区创建培训，推进文明城市创建工作，巩固文明社区创建成果。组织文明村镇创建工作现场推进会，推进移风易俗，美化村庄环境,进一步提升廊坊市文明城市创建整体水平。专题研究未成年人思想道德建设工作，加强未成年人理想信念教育，深化开展文明校园创建活动。
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