网易房产讯 6月27日下午,万科企业股份有限公司2015年度股东大会在深圳总部召开,处于股权争夺漩涡的万科管理层在股东大会接受股东提问。现场有股东向万科提问:“假设说真的有那么一天,股东他们罢免了你们的职位,管理层会做怎么样的考虑或者安排。”
万科董事长郁亮回应,“作为管理团队来说,我们会尽力去维持这个局面,但今天我们管理团队也感到有心无力。其实对我们王石主席和我的去留问题我觉得并不重要,我们更应该关注我们的普通员工,他们创造了万科的价值,所以如果说他们散了,他们人心不在了,我相信万科的所有的利益相关方的利益都得不到保证的。”
问答实录:
股东代表:我是万科的股东代表,同是也是媒体,今天因为有很多媒体在因为不是股东,所以不能进到会场,代表股东问一个问题,昨天晚上宝能系发了一个公告,说罢免王石等12名董监的职位,这个事情因为在社会上相当于也是一条爆炸性的新闻,我们想问一下万科管理层对这个议案你们是怎么样的态度?接下来会有那些应对的措施?王总之前一直说野蛮人、野蛮人,我们可能不认同你的说法,从今天的提案来讲确实是你的担心也不无道理,我想你能不能阐述一下你的想法,现在资本为王的时代,假设说真的有那么一天,股东他们罢免了你们的职位,管理层会做怎么样的考虑或者安排,能不能给我们透露一下,因为我相信不仅仅是我一个人关心,可能全社会的人关心,因为万科不是每一个股东的万科,也不是你王总的万科,是全社会的万科,是一个品牌,将来有可能进入世界五百强,所以你们的一一举一动大家都很关心。
郁亮:谢谢你的问题,确实我们也是礼拜五的早上就收到了有关股东提出的罢免的议案,我们尊重每一个股东根据公司章程的规则所拥有的权利,这是他们的选择,我相信董事会也近期会专门召开董事会,来讨论相关的议案,做出相关的决定,对于我们说,罢免万科全体的董事和监事这个举动提案,对万科管理团队、对万科正常经营确实造成了非常大的现在困扰。
自去年7月份,我们的股权纷争以来,万科管理团队整个员工队伍出现一些不稳定,我们尽全部努力来维持这个队伍,应该说我们过去一段的业绩没有受到这方面多大的影响。到了3月份的时候,合作备忘录签署之后,3月17日股东大会又决定大家同意延长3个月停牌期,进行重组安排的时候,我们的员工深受鼓舞,但到上个礼拜出现了反对重组声音之后,到了礼拜五要求罢免每一位董事和监事的时候情况开始发生很大的变化。
应该知道现在出现了部分已经签约的项目出现了解约和中止签约,部分已经销售未结的项目面临着退订和交付的风险,客户由于焦虑而质询的情况在成倍增加,银行和评级机构对万科的信用评级已经开始在慎重重新考虑,我们的合作方对经营前景表示担忧,甚至调整相应的商务条款,我们猎头公司纷纷围绕着周边活跃的众多的猎头公司,纷纷在打着我们员工的主意,应该说这个压力目前是非常非常大的。
作为管理团队来说,我们会尽力去维持这个局面,但今天我们管理团队也感到有心无力。其实对我们王石主席和我的去留问题我觉得并不重要,我们更应该关注我们的普通员工,他们创造了万科的价值,所以如果说他们散了,他们人心不在了,我相信万科的所有的利益相关方的利益都得不到保证的。对于我们而言,我们在任的每一年都会尽到我们的责任。谢谢你!