我省从2018年开始实施的失业保险援企稳岗“护航行动”，通过对企业提供真金白银的支持，帮助参加失业保险的企业脱困升级，促进职工岗位稳定，从源头上减少失业。预计2019年全年失业保险基金用于稳就业支出13亿元，惠及企业1.6万户、职工201.9万人；失业保险降费为企业减负27.94亿元，惠及企业11.32万家。
提升职业技能培训，缓解就业结构性矛盾
“一二三，爬上山，四五六，翻跟头……”2019年12月的一个上午，在北京某小区的一户人家，“河北福嫂”张荣建在陪着两岁半的宝宝做游戏。
“河北福嫂”是我省着力打造的家政品牌。近些年，人口老龄化和二孩政策的放开，创造出大批家政行业就业岗位，但高薪依然难求合格称职的家政服务人员。
一边“有活没人干”，一边“有人没活干”，发展中的矛盾正是改革的突破点。2019年，省委、省政府将职业技能提升行动列入20项民心工程，并出台推行终身职业技能培训制度加快技能强省建设等政策文件，加强技能强省建设，缓解结构性就业矛盾。
聚焦市场需求创新培训内容。
针对当前家政服务人才短缺问题，我省通过政府购买服务方式，组织开展家政服务职业技能培训；实施“高精尖缺”技能人才培养支持计划、现代服务业技能培养启航计划、新型职业农民和农村实用人才培养振兴计划，以及冰雪产业技能人才培养储备计划等，行业“热”人才“冷”的矛盾正在缓解。
如今，技能强省的蓝图逐渐清晰。2019年10月21日，省人社厅公布职业技能提升行动定点培训机构目录，九类共2160家职业技能提升行动定点培训机构已经确定。
政策激励调动培训主体积极性。
2019年下半年，唐山三友集团氯碱有限公司乙炔车间钳工张新航通过参加集团的第二届高技能人才培训，成为钳工技师。
职业技能培训，受益的不仅是职工。根据相关政策，每培训一名技师或高级技师，唐山三友集团将分别获得3000元或5000元的职业技能培训补贴。
2019年7月13日，我省在全国率先制定出台职业技能提升行动实施方案，计划3年内开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上。仅2019年，我省有51万人次享受到补贴性职业技能培训，职工胜任岗位的能力不断提升。
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