1月12日，佛山市政府召开新闻发布会，发布《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》（下称《意见》）该文件包括吸引中高级人才、技能人才的23条具体政策，明确佛山市级财政每年投入不少于5亿元。新引进国家级领军人才，将有400万元安家补贴；而博士后人才将有30万元安家补贴、30万元科研经费。
《意见》明确，新引进国家级领军人才，每人给予400万元安家补贴；新引进省级领军人才，每人给予300万元安家补贴；新引进地方级领军人才，每人给予200万元安家补贴。领军人才开展科研项目研究给予科研经费资助和工作经费。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家，采取一事一议、特事特办的方式解决补贴和待遇问题。
《意见》同时明确，全职新引进且办理人才引进手续的博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费，博士每人给予20万元安家补贴。对新建博士后工作站、企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地的设站单位分别给予100万元、50万元、40万元建站补贴。
而进站博士后每人给予20万元科研经费，每年给予18万元生活补贴，配偶待业的每月给予3000元生活补贴。国（境）外优秀博士来佛山工作、新建博士工作站等资助标准按省相关文件执行。全职新引进且办理人才引进手续的正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴，副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。各区还可根据实际情况给予一定配套扶持。
值得注意的是，根据《意见》，新引进领军人才子女就读义务阶段学校和高中转学的，可在全市范围内选择学校申请就读；配偶可协调推荐到市、区相关单位工作。建立领军人才医疗健康档案，提供市内公立医院优诊绿色通道，并享受保健待遇。
《意见》还提及对中级人才、创业团队、企业家人才和技师的支持政策。
根据《意见》企事业单位全职新引进且办理人才引进手续的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才，每人每年给予9000元租房补贴，具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴。 而市级科创团队扶持资金每年不少于2.5亿元，每个团队的资助标准从100万—800万元提高到200万—2000万元，平均每个团队可获得800万元资助，同类团队资助标准高于东莞、苏州、无锡等省内外经济发达城市。
尤其值得注意的是，佛山市对广东省级的创新创业团队，市级财政每个给予省资助经费的50%配套扶持，各区按一定比例配套后力争达到1:1的比例，市、区资助总额最高可达1亿元。
同时，佛山市实施企业家人才培养工程和以“创二代”为主体的青年企业家培养计划，实施技术技能人才培养计划，建立人才挂职制度等。同时，对佛山市创新创业人才、青年拔尖人才、文化英才、名校长、名师、名医、名匠，给予10万—100万元工资外津贴。
还有，佛山将畅通技术技能人才从中职、高职、应用本科到专业学位研究生的成长渠道，建立企业首席技师制度，对企业首席技师、骨干技师给予工资外津贴；建立多层次技师工作站，深入开展校企联合培养技能人才工作。
本文来源：21世纪经济报道
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