独家|行业“小年”,“背后有人”的企业过得最děi
- 旭辉城 在售 限竞房
- 电话: 4001-666-163 转 14401
- 楼盘价格: 29000元/㎡
- 地 址:北京市房山区良乡镇良常..查看地图
- 开发商:北京盛鹏置业有限公司
- 开盘时间:2018-6-16
- 楼盘详情 | 楼盘图库(4张) | 参加团购(114人)
为什么标杆企业似乎永远好命,而努力到崩溃的大多数仍然眼前漆黑、不辨方向?
这其中最大的关键,是那些站在企业家“背后的人”。
中国改革开放40年,房地产行业生生不息30余年,万科、龙湖、凯德中国等老牌劲旅历经风雨、稳扎稳打,旭辉、泰禾、链家等新军黑马攻城拔寨、越战越勇。
今天,在一轮轮的政策调控、一次次的市场变换下,“房住不炒”、“租购并举”深入人心,更回归到房地产行业“居者有其屋”的改革初心。当房地产企业告别了“黄金时代”,它们一面躁动着想进入新时代,一面却焦虑着无法跨越“千亿”的生存门槛。
为什么标杆企业似乎永远好命,而努力到崩溃的大多数仍然眼前漆黑、不辨方向?
这其中最大的关键,是那些站在企业家“背后的人”。
万科“让建筑赞美生命”的宏伟目标,是靠“用严格的要求尊重人”、“合伙人制度”的人才战略储备和输送完成的;旭辉的“用心构筑美好生活”,是凭借猎鹰计划、摘星计划等全方位的人才打造计划实现的……
这个人,是每一位地产行业的HR。
政策在变、市场多变,企业必须求变,对于HR来说,做老板“背后的人”、最信任的人,这一点永远不变。
然而怎样才能完美贴合企业的发展轨迹,从经营的视角、战略的高度,尊重人、用好人?
怎样获得标杆企业的独家经验,并且学以致用?
怎样跳出当下招人难、培养难、留人难的迷局,给自己明确的角色定位,以更大的格局拥抱企业广阔的明天?
2018年6月9日,北京,“HR,做企业前行的驱动器——中城联盟公开课”为你答疑解惑。
希望你是——
分管副总裁、总经理、首席人力资源官、人力资源总监等(欢迎携团队及伙伴前来)。
你将与——
“69位中城联盟HR掌门人+多位地产同行”圈层互动,深度交流,共同重温学院式教育体验。
你将和他们面对面:
1.企业家大讲堂——以企业家的视角看HR
林中 中城联盟副主席、旭辉集团董事长
五年战略、千亿黑马、旭辉现象……作为一个迅速扩张但步步为营的标杆房企掌舵人,林中眼中的人才观是怎样的?他对HR的期待是什么?
也许你曾经从旭辉集团前副总裁兼首席人力资源官张良对旭辉人才战略的解读中受益匪浅(张良:准千亿房企如何布局人力资源战略 +
),那这一次,你将从老板的眼中看到HR真正该有的样子。
2.行业画像——大数据的72变
杨现领 贝壳找房首席经济学家、链家研究院院长
想要站在老板背后?仅靠业务出众恐怕不够,行业意识、市场嗅觉一个都不能少。政策叠加,市场变换,几家欢乐几家愁,杨院长的独门秘籍即将登场——《调控一周年,数字解读中国房地产市场》,他将带你跳出当下,站在更高、更远处,看看行业全貌,也许你会豁然开朗。
3.跨界解读——吹散当局者的迷雾
张丽俊 阿里巴巴前政委、创业酵母创始人
张丽俊的头衔非常多,有阿里巴巴的光环,更有创业创新先锋的锐不可当。这一次,她将跨界聚焦“如何做战略型HR,做懂业务的HR”,那些“不为外人道”的阿里巴巴的故事、互联网创业心经、成长为CEO的心路历程,一切都是从HR开始的。
4.定制分享——让标杆企业的经验照进你的现实
吴继红 福晟集团董事、福晟地产集团执行总裁
一个标杆企业强势走进公众视野,一匹“黑马”试图通过大规模的并购迅速扩张规模;近十年人力资源管理经验,“千亿千人”计划,十年战略规划……到底路在何方?吴继红即将带着福晟集团与人有关的弯道超车的秘密,来到中城联盟公开课的现场,关于前路,听她说。
5.比HR更懂人力资源发展——打通专业的任督二脉
何欣 原碧桂园营销学院院长
十五年世界500强从业经历,曾在碧桂园、平安、万达、华润置地、家乐福五家国内顶级企业大学工作,负责多家企业大学筹建及日常管理,同时,是世界500强企业的事业合伙人。有何欣的地方,HR就可能像一个企业大脑一样思考,贯通业务关键。他的到来,会让现场碰撞出怎样的火花呢?
这场有颜有料的HR思想大趴,你以为就到这里?当然不是!
更多神秘助阵嘉宾,马上揭晓~
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